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8月帰社日についてのイメージ

こんにちは。 秋風が心地よい季節になりましたね。
秋は美味しいものがたくさんあり、体重増量の困った季節ですね。
さんま。きのこ。ぶどう。栗。牡蠣。柿。梨。鮭などなど。
みなさん気分も体重もあげていきましょう。

ということで、(どういうことだ?)
今回は8月の帰社日についてご紹介させていただきます!
昨今の情勢を鑑みて、WEBで帰社日を行いました。
内容は「部活動」と「面談」でしたが、まずは部活動について。
WEBで行える部活『ゲーム部』と『昼飲み部』に分かれて行いました。
今回の参加者はゲーム部に入っている社員が多く、こちらの部屋がメインになっていたようで、
普段は桃鉄、モンハン、スマブラなどをやることもありますが、今回はAmongUsとAPEXを楽しみました!


私は他の仕事があったため残念ながら参加できませんでしたが、合間に顔を出し、
みんなが楽しそうにゲームをやっているのを少しばかり見学して「じゃあ仕事に戻りまーす」と出ようとしたら、
ゲームをやっていた社員から「こっちも仕事でゲームしてるんで!」と注意されてしまいました!笑
大変失礼しました…. みんながあまりに楽しそうだったので、すっかり失念しておりました。そうだった。これは仕事だったのか!!!
コミュニケーションの取り方は様々ですが、このようなコミュニケーションもありな時代なんですね。
みんなが一緒に楽しんめるツールがあるのは良いことですし、
何よりもワイワイとコミュニケーション取っていてなんだか微笑ましたかったです。
来月は勉強会の予定なので、そちらもみんなでわいわいと勉強したいです!

続いて面談について。
ネクストでは半期に一度、人事考課を行っています。
『成長シート』で自己評価をして、成長支援者と面談を行います。
評価は技術面だけではなく、積極性やコミュニケーション面など総合的な内容になっており、 先輩社員と成長シートをもとに半期を振り返ります。 半期の仕事を振り返ることで、来期に向けての自身のスキルアップやモチベーションアップに繋げることが目的です。 これからもネクストは、みんなが働きやすい環境を目指して体制づくりや制度などを取り入れていく予定です!
わたしたちと一緒により良い会社づくりを目指してくれる方、やる気のある方、ドシドシ応募お待ちしております!

これからもネクストは、みんなが働きやすい環境を目指して体制づくりや制度などを取り入れていく予定です! わたしたちと一緒により良い会社づくりを目指してくれる方、やる気のある方、ドシドシ応募お待ちしております!

それではSee you next time👉