選考について
選考プロセスは、あなたとネクストがどのような関係を築けるかを確かめる時間です。オープンなコミュニケーションを心掛け、お互いの価値観について理解を深め、一緒に成長できる可能性を模索します。選考を通じて、あなたの夢や志向が当社のビジョン・価値観とどれだけ共鳴するかを確かめていきましょう。
求める人物像
私たちが求めるのは、単なるスキルや経験ではありません。それは、常に新しいことに挑戦し、時には失敗を恐れずに前に進む勇気を持つ人。自らの成長を追求しながら、チームの一員として協力し合い、相互の成功を喜ぶことができる人。私たちは、そんなあなたを待っています。
選考プロセス
選考プロセスは、通常、エントリーいただいてから社長による最終面接のみです。希望する方は現役社員による個別説明会に臨むこともできます。あなたがどのようなキャリアをネクストで築けるのか、また未来のネクストであなたがどのような活躍ができるのかを知りましょう。
個別説明会に申し込んでください。気さくでフレンドリーなネクストの社員が会社や仕事のことについて話し、あなたのキャリアの相談に乗ります。
個別説明会に申し込むエントリーしてください。ネクストの採用エントリーは簡単な手続きで5分ほどで完了します。私たちと一緒に、あなたの次の一歩を踏み出しましょう。
エントリーする