派遣スタッフがなかなか集まらず人手不足

電話連絡など煩雑な業務がなくならない

紙ベースの申請が多く、労務管理のウェイトが減らない

ITで効率化できる業務をアナログで担っている

利益率が上がらない

データが一元管理できていない

モバイルファーストのアプローチ。スタッフやクライアントがいつでもどこでも情報にアクセスできるモバイルフレンドリーなプラットフォームを提供することで、柔軟性と反応性を高めます。

データ統合とアクセスの容易さ。人材情報、クライアント情報、仕事のマッチング状況など、さまざまなデータを一元管理し、必要な情報に簡単にアクセスできるシステムを構築することが重要です。

自動化と効率化。人材のスケジューリング、給与計算、契約管理などのルーチンワークを自動化することで、時間の節約とエラーの減少を実現します。

セキュリティとプライバシーの保護。個人情報を含むデータを取り扱うため、セキュリティ対策とプライバシー保護は非常に重要です。

現在お使いの給与計算などの外部システムと連携可能

Workforceの大きなアピールポイントは、さまざまな外部システムとのシームレスな連携が可能であること。Workforceは柔軟性と拡張性を備え、既存の運用を変えずに適応できます。

運用に入っても圧倒的なコストパフォーマンス

これまでアプリやWebは種類に応じて1つずつ開発する必要がありましたが、Workforceは1つの開発ですべてのプラットフォームに展開が可能。圧倒的なコストパフォーマンスを発揮します。

スムーズな導入と運用のためにカスタマーサポート

導入から運用までカスタマーサポートが提供され、システム統合が円滑に進行します。社内にIT担当者がいなくてもシステムの使い方に関するサポートを弊社が提供します。